ワーキングホリデーとは、二か国間の親睦や相互理解を目的とした協定で、対象は十八歳から三十歳にかけての青年に絞られています。この制度を利用する事により、若者は相手国への一年間の在住を限定的に認められ、就労する許可を得つつその国を観光する事を可能とさせます。現在日本が協定を結んでいるのは五か国ですが、制度の利用の割合で、五割という半数を占めるのがオーストラリアです。新しい国外の風に触れる事によって心身共に鍛えられ、国際的視野を広く持った若者達が年々増えています。オーストラリア側にもメリットがあり、過疎地域での技術不足や人手不足を補える貴重な機会です。オーストラリア政府にも公式にその効果は認められており、通常は一生に一度しか利用出来ない制度ですが、条件を満たせば二回目の利用が許可される程です。

オーストラリアにワーキングホリデーに行きたい場合の業者選び

ワーキングホリデーを目的として外国に渡る際の一番の壁となるのが、言語の差です。英語力が堪能でれば問題ありませんが、現地では大なり小なり癖のある英語が相手となり、初めての方は尻込みしてしまいます。問題を解決するには、良い代理店選びが必須です。オーストラリアという遠方に渡る際には、下準備の入念さが後々の生活に影響してきます。オプションが多ければ多いほど金額がかかってしまいますが、初めての制度利用のために念を入れて出来るだけ幅広くサポートしてくれる業者選びが大切です。ビザ取得の代行、逗留先と語学学校の手配、仕事先の手配と、ここまでの手配にかかる料金は会社ごとに違ってきます。一番良いのは、各々の会社の広告に惑わされずに実体験した人の評価を見比べる方法です。現地に日本語が堪能なスタッフがおり、アフターケアまできちんとしてくれる業者を選びましょう。

ワーキングホリデー先にオーストラリアを選ぶ際の注意点

得られるものも多いワーキングホリデーですが、成功させる為には念入りに準備せねばなりません。エージェントに依頼してオーストラリアに旅立つ前に、重要な点を述べてゆきます。まずは、お金の問題です。エージェントへ支払う料金、飛行機代、学費と滞在費など、資金計画をきちんと立ててから出国しましょう。語学学校に行った後にも仕事で上手くいくか不安であれば、予備資金も必要です。滞在先は基本的にエージェントか語学学校が紹介してくれますが、金銭的な問題が出たり滞在先の家族が合わなかったりのトラブルもあり得ます。そんな時のためにあらかじめシェアハウスに移る事が可能かどうか、エージェントに問い合わせて確認しておけば憂いを断てます。その他の貴重な情報も説明会や体験談で知る事が出来るので、なるべく多くの生きた情報が必須です。志半ばで期間短縮して帰国しなければならない事態を避ける為、出来る事は全てしておきましょう。